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中国电力教育

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中国电力教育
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2019/12/6 11:50:54
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杂志简介/中国电力教育

主管与发行

《中国电力教育》杂志(China Electric Power Education)是由中国电力企业联合会主管、中国电力教育协会主办、华北电力大学承办的面向国内外公开发行期刊。国内统一刊号CN11-3776/G4,国际标准刊号ISSN1007-0079。 杂志根据服务和面向对象的不同,涵盖学校教育教学和企业人力资源两大方面的内容,主要围绕教育教学、培训和人力资源管理等相关领域开展理论研究和实践探讨、为全国各级各类院校师生、企业人力资源、教育培训等部门或管理咨询机构工作人员提供发表研究成果、展示风采成就和开展工作交流的理想平台。

杂志历史

《中国电力教育》杂志创刊于1985年,1985—1991年为内部刊物,1992年被国家新闻出版署确认为具有国际国内统一刊号面向国内外公开发行的正式出版物。
随着电力体制改革的推进,杂志的主管单位历经水电部、能源部、电力部、国家电力公司等部门,曾用刊名《电力高教研究》和《电力高等教育》。
2004年8月,杂志的主管单位确定为中国电力企业联合会,主办单位确定为中国电力教育协会,并由华北电力大学来具体承办。

主要栏目/中国电力教育

杂志针对全国各级各类院校教育教学工作,开设教育理论探索、管理方略研究、国际教育视窗、人才培养改革、教学组织管理、学科专业建设、课程教材改革、实验实践教学、师资队伍建设、继续教育研究、党建思政德育、学生工作广角、工作实务交流、校园文化建设、外语教学与研究等栏目。
针对企业人力资源和教育培训工作,开设培训研究、人资视域、培训案例、技能鉴定、培训技术、企业文化、管理论坛、基地建设、综合研究等栏目。
《中国电力教育》所载文章被全文收录到中国期刊网、中国学术期刊(光盘版)、万方数据——数字化期刊群、龙源期刊网等多个数据库。

联系方式/中国电力教育

地址:北京市昌平区回龙观北农路2号华北电力大学内中国电力教育杂志社
邮编:102206

办刊宗旨/中国电力教育

坚持党的基本路线和正确的政治方向,坚持“百花齐放、百家争鸣”的方针,遵循理论联系实际的原则,牢固树立质量意识和品牌意识,发挥“传承创新学术、培养学术队伍、展示科研成果,服务经济社会”的功能,主要刊发国内外经济学、管理学理论与政策研究成果,探讨经济领域改革发展面临的新情况、新问题,增进学术交流和学科建设,服务经济社会发展与创新。

编辑委员会/中国电力教育

名誉主任

刘振亚 中国电力企业联合会理事长、国家电网公司总经理

主任

孙玉才 中国电力企业联合会常务副理事长

副主任

王志轩中国电力企业联合会秘书长
刘吉臻 华北电力大学校长

委员

按姓氏笔画排序
方国元 国家电网公司人力资源部副主任
卞蓓蕾 华东电网有限公司人力资源部主任
王增勇 中国电力工程顾问集团公司人力资源部主任
田力利 华中电网有限公司人力资源部主任
乔军平 中国广东核电集团有限公司人力资源部总经理
刘先军 申能股份有限公司人事部经理
许兴洲 中国国电集团公司人力资源部副主任
祁 玮 神华集团有限责任公司人力资源部总经理
孙建华 中国电力企业联合会鉴教中心主任助理
江炳思 中国华电集团公司人力资源部副主任
江 毅 中国南方电网有限公司人事部主任
双辰华北电力大学党委副书记
余文宝 中国电力投资集团公司人力资源部副主任
何亚非 中国华能集团公司人力资源部主任
张志锋中电联技能鉴定与教育培训中心副主任
张念木中国水电工程顾问集团公司人力资源部副主任
李宝英东北电网有限公司人力资源部主任
李明亮 广东省粤电集团有限公司人力资源部部长
李艳君华北电网有限公司人力资源部副主任
李燕明中国水利水电建设集团公司人力资源部主任
武洪举 中国大唐集团公司人力资源部主任
徐小丰 浙江省能源集团有限公司人力资源部主任
秦天明 中国葛洲坝集团公司人力资源部主任
徐玉华 中国电力企业联合会鉴教中心主任
高宏伟西北电网有限公司人力资源部主任

投稿须知/中国电力教育

一、摘要与关键词:文章要提供100-200字的摘要,客观反映论文的主要内容;提供3-5个关键词,用分号隔开;撰写的文章字数以2500-4500字为宜。
二、作者简介:姓名(出生年月)、性别、工作单位、邮政编码、职称、职务、学历、主要研究方向等(研究生须注明博士研究生或硕士研究生)。
三、注释:注释序号(上标)用带圆圈的阿拉伯数字表示,附于文末。 四、非正式出版物(如博士或硕士学位论文)、未正式发表的讲话等不能作为参考文献引用。

服务对象/中国电力教育

概述

《中国电力教育》杂志主要面向全国各级各类院校的教育教学工作者、电力及相关行业领域企事业单位的经营者和管理者,特别是人力资源部门和教育培训部门,以及政府和行业协会等相关部门的领导和工作人员。

主要对象

主要服务对象和订(赠)阅对象如下:
1.国家能源局、电监会、中电联和教育部、中国高等教育学会等相关部门;
2.两大电网总部及其区域、省、地级市各层阶下属单位和直属单位人力资源和教育培训部门;
3.五大发电集团总部及其区域、地方管理机构、所属各大电厂和直属单位人力资源和教育培训部门;
4.电力辅业集团总部及其下属单位和直属单位人力资源和教育培训部门;
5.地方能源集团总部及其所属各大电厂和直属单位人力资源和教育培训部门;
6.国家核电、中广核等核电企业及其下属单位人力资源和教育培训部门;
7.东方电气、特变电工等各大电力设备制造厂家人力资源和教育培训部门;
8.社会人力资源管理咨询和教育培训机构、研究机构;
9.高等学校涉电院系领导和各级各类涉电职业技术院校(培训中心);
10.各级各类院校的教育教学工作者和其他相关人员。

杂志目录/中国电力教育

极速赛车固定技巧  教育理论探索 

(1)新形势下提高本科教育质量之探索张庆荣马建山 王文华 杨慧
(3)以大学精神推进大连人文素质教育对策的思考朱宝春赵冰冰
(5)浅析大学精神培育的必要性与方法 王琳璐
(6)育才先育人的中国通识教育观之我见李滢
管理方略研究
(8)师范类本科院校新建工科专业导师制的实施与探索 刘团结 杨国诗胡艳丽
(10)高校招生宣传工作的理性思考 张广磊
(12)高职院校与企业精神文化融合探究 李良
(14)书院的办学特色及其启示 张笑予
国际教育视窗
(15)英国大学本科学生课程设置分析及启示 左宪章 李伟 李建 增张云
职业教育研究
(18)德国“双元制”职业教育对我国中等职业教育的启示 胡多姿
人才培养改革
(20)发达国家工程教育人才培养理念的几点启示张宏丽宋吉鑫张瑛
(22)基于产学研结合的大学生创新与协作能力培养研究李晓宇孙梦
(23)新形势下高校计算机人才培养面临的困境及对策研究 李江华 兰红
(25)产学研合作培养创新人才的研究与实践 刘青松曹泰斌苏翔
(27)改革人才培养模式服务涉海企业发展 刘松平 张玉莲 周艳荣 朱从容
(29)研究型学习与学生创新能力培养 雷治军 王燕玲
(31)女性主义教育学对大学生创新能力培养的分析胡涌章轶斐
(33)基于角色的学生实践能力培养探索与实施 曹敦 谌海军
(35)普通高校三表生类型分析及对其培养质量的几点建议 张燕梁 马永财
(37)高职学生跨文化交际能力培养模式探讨 陈鲁宁
(39)高职院校加强传统文化教育探析 邓玉真
(截取部分目录参考)
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